Avusturalya’da 6 binden fazla perakende çalışanıyla yapılan anket, güvencesiz çalışmanın işçi kadınlar üzerindeki yıkıcı etkisini gözler önüne seriyor. Ne zaman çalışacaklarını, bir sonraki haftayı geçirecek kadar maaş alıp almayacaklarını bile bilmiyorlar. Bir kadın, “Geceleri endişeden uyuyamıyorum” diyor
Yazının devamı
İsviçre’de emeklilik aylıklarının kısıtlanması ve kadınlarda emeklilik yaşının 64’den 65’e çıkarılması için hazırlanan AHV21 reformuna karşı ortak miting düzenlendi. SGB, Feminist Grev Kollektifleri ve bazı siyasi partiler Bern’de yaptıkları bu geniş eylemde ortaklar, kadınlar aleyhine olan hiçbir düzenlemeyi kabul etmeyeceklerini haykırdılar.
Suudi Arabistan Batı’da kadın haklarının hiçe sayıldığı kadınların çok fazla ezildiği bir toplum olarak görülüyor fakat son dönemlerde bu konuda bazı değişiklikler yaşanıyor.
ÖGB’nin meslek eğitimi alan genç üyeleri arasında yaptırdığı bir araştırma, katılımcıların yarısının depresyon ve yeme bozukluklarından muzdarip olduğunu gösterdi. Kadın ve göçmenler bu konuda başı çekiyor. Birlik, meslek okullarında psikolojik danışmanlık hizmetinin genişletilmesini istedi.
IndustriALL, UNI ve Bangladeş’te Yangın ve Bina Güvenliği Anlaşması’na imza atan büyük tekstil ve hazır giyim markaları arasındaki müzakereler sona erdi. Taraflar iş yeri güvenliğine ilişkin yasal olarak bağlayıcı taahhütleri devam ettirip genişleten bir anlaşma imzaladılar.
Taliban’ın çok kısa sürede, Afganistan’da kontrolü ele geçirmesi dünya haberlerinin merkezine oturdu. Başta kadınlar, LBGTIQ+’lar ve kız çocukları olmak üzere pek çok farklı etnik gruptan Afganistanlının hayatı tehlikede. Talibanı tanımayan ve haklarından vazgeçmek istemeyen kadın örgütleri ve onlarla dayanışan kadınlar eylem hazırlığındalar.
Avusturya’da 1 Ağustos’a denk gelen Eşit Emeklilik Ücreti Günü, (Eşit ücret günü gibi bir gün) kadınların erkeklere göre daha düşük emeklilik aylığı almasının ardında yatanları konuşmak için uygun bir gün. Avusturya emeklilik sistemi içinde kadınların yeri niye bu kadar kötü, bu konuda neler yapılabilir? İşte, Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB)’nin konu hakkındaki tespit ve talepleri…
“Cinsel taciz, istismar ve tecavüzün en ağır şekliyle film endüstrisinde mi yaşandığını düşünüyorsunuz? Hayatınızı bir de temizlik işçisi, garson ya da düşük ücretli “kadın işi” olan herhangi bir işle idame ettirmeyi deneyin. Bu meslekleri yapanlar çok az hak ve çok az telafi şansı ile rutin istismarla karşı karşıya.” diyor Hazards Magazine** editörü Rory O’Neill. Hazards İngiltere’de çıkan uluslararası muhabirler ağına sahip sendika dostu bir dergi. Yararlı olacağını düşünüp makaleyi kısaltarak çevirdik.
Sendikal hareket içinde 1970’lerde başlayan LGBTİQ eşitlik mücadelesi, Avrupa Sendikalar Birliği’nde (ETUC) LGBTİQ Komisyonunun kurulmasıyla sonuçlandı. Ama ayrımcılık devam ediyor. Çalışma yaşamında daha fazla eşitlik için sendikaların uluslararası mücadeleyi yükseltmesi gerekiyor.
İngiltere’de Galler Bölgesi’nde 1987’de kurulan Kalayaan son dönemlerde Avrupa genelinde hızla artan göçmen ev işçisi kadınların yasal haklarına tekrar kavuşması ve bu hakların genişletilmesi için önemli çalışmalar yapıyor. Ev işçisi çalıştırma kisvesi altında yürütülen insan kaçakçılığı da mücadele ettiği konular arasında yer alıyor.
Bangladeş, Dakka’daki Hashem Food meyve suyu fabrikasında çoğu çocuk en az 52 işçinin çıkan yangında hayatını kaybetmesi fabrika güvenliğinin ülkede önemli bir sorun olmaya devam ettiğini gösteriyor.
İsviçre Sendikalar Birliği (SGB) geçtiğimiz Haziran Ayı’nda Federal İstatistik Ofisi’nin ülkedeki ücret makasının artarak yüzde 19’a ulaştığını gösteren araştırmasından sonra bir bildiri yayınlayarak hükümetten Fırsat Eşitliği Yasasının revize edilerek tutarlı bir biçimde uygulanması talebinde bulundu.
Avusturya’da da bir süredir kadın cinayetleri gündemde. Christine Esterbauer Avusturya Sendikalar Birliği Başkan Yardımcısı Korinna Schumann ile kadın cinayetlerini konuştu.
Samira Rayesse uzun yıllar Fas’da sendikacılık yapmış bir kadın. Türkiye’ye de gidip geliyor. Tarım ve ormancılık sektöründeki kadınları güçlendirmek için OFSAF isimli otonom bir yapı kurmuşlar. Farklı bir kadın örgütlenme deneyimi olan OFSAF’ı arkadaşımız Elif Sinirlioğlu’na anlattı.
ETUC’lu kadınlar geçtiğimiz hafta yapılan Avrupa Sosyal Zirvesi’nden önce pandemi temelli ekonomik krize karşı kadınların güçlendirilmesi ve yapılacak iyileştirmelerde kadın erkek eşitliğinin gözetilmesine ilişkin 10 maddelik bir talepler listesi yayımladı. İstanbul Sözleşmesi’ne uyulsun, talebi de talepler arasında yer alıyor.
Dünyanın 150 ülkesinde hizmet sektöründe 20 milyon çalışanı örgütleyen Uluslararası Hizmet Sendikaları Birliği (UNI Global Union) 26 Nisanda yaptığı 6. Avrupa Kadın Konferansı’nda İrlanda CWU Sendikası’ndan Carol Scheffer’i Avrupa Kadın Komisyonunun yeni başkanı olarak seçti.
Red Canary Song seks işçileri kolektifinin bir üyesi olan Wu, sınıf, ırk, cinsiyet ve fahişelik fobisinin kesiştiği noktada beden işini tartışıyor.
UNI Küresel Sendika’dan UNICARE, 37 ülkeden çoğu kadın 3 bin bakım emekçisiyle anket yaptı. Sonuçlar vahim. Bakım emekçileri iş güvenliklerinin sağlanmadığını, kişisel koruyucu donanıma bile erişemediklerini söylüyor. Emekçiler ayrıca düşük ücretlerden, personel yetersizliğinden, sözlü ve fiziksel şiddetten yakınıyor.
Türkiye’nin DİSK dışındaki diğer işçi konfederasyonları, İstanbul Sözleşmesi’nin bir gece kararnamesi ile kaldırılmasına, karşı tutum geliştirmezken, bağlı oldukları birlik ve konfederasyonlardan kınama üzerine kınama geldi.
Almanya’da bu yıl geçen yıllara göre kadın erkek ücretleri arasındaki fark yüzde bir puan geriledi. Eşit Ücret Günü için açıklama yapan sendikalar ve kadın örgütleri bunun Pandemi koşullarında erkek ücretlerinin düşmesi ilgili olduğu tespitini yaptıktan sonra Ücret Şeffaflığı Yasası’nda değişiklikler yapılmasını istediler.