Uluslararası



UNI Afrikalı Kadınlar geri dönüyor!

UNI Küresel Sendika üyesi Afrikalı kadınlar, 5. UNI Afrika Kadın Konferansı için bir araya geldi. 29 Kasım’da yapılan konferansta kadınlar şiddeti sona erdirmek, ayrımcılığa karşı mücadele ve daha iyi haklar, eşit ücret ve sendikal harekette daha fazla temsil için birlikte çalışma kararlılıklarını gösterdiler.


ITUC, ETUC, INDUSTRIALL’dan şiddete karşı 16 günlük eylem: “ILO 190’ı şimdi onayla”

Dünya Sendikalar Birliği (ITUC) Avrupa Sendikalar Birliği (ETUC) ve Industriall, 25 Kasım’la 10 Aralık tarihleri arasında yürüteceği kampanyayla devletleri işyerinde şiddet ve cinsel tacize karşı ILO 190’nın onaylanması için göreve çağırdı. ITUC bildirisinde göçmen ve LGBTQ+ lara yönelik şiddet ön plana çıkarken, ETUC şiddet ve cinsel tacize karşı mücadelenin Avrupa Komisyonu’nun gündeminden çıkarılmasını kınadı. Industriall bildirisinde ise aile içi şiddete vurgu vardı.








Avrupa Sendikalar Konfederasyonu kararı: Haysiyetli Yaşlanma

5-6 Ekim 2021 tarihli icra komitesi toplantısında konfederasyon, haysiyetli yaşlanmayı savundu. Emekli maaşlarının yetersizliğine yol açan işgücü piyasasındaki eşitsizliklerin derhal ele alınarak erişilebilir, karşılanabilir ve kaliteli bir kamu hizmeti altyapısına yatırım yapılmasına, emekliliğe de taşınan cinsiyete bağlı gelir farklılıkları ile mücadele edilmesine karar verdi.


Perakende çalışanları güvencesizliğin pençesinde

Avusturalya’da 6 binden fazla perakende çalışanıyla yapılan anket, güvencesiz çalışmanın işçi kadınlar üzerindeki yıkıcı etkisini gözler önüne seriyor. Ne zaman çalışacaklarını, bir sonraki haftayı geçirecek kadar maaş alıp almayacaklarını bile bilmiyorlar. Bir kadın,  “Geceleri endişeden uyuyamıyorum” diyor


Sendikalar ve feministler kadın düşmanı emeklilik politikasına karşı birleşti: Kadınlara bedel ödeten düzenlemeye hayır!

İsviçre’de emeklilik aylıklarının kısıtlanması ve kadınlarda emeklilik yaşının 64’den 65’e çıkarılması için hazırlanan AHV21 reformuna karşı ortak miting düzenlendi. SGB, Feminist Grev Kollektifleri ve bazı siyasi partiler Bern’de yaptıkları bu geniş eylemde ortaklar, kadınlar aleyhine olan hiçbir düzenlemeyi kabul etmeyeceklerini haykırdılar.



Avusturya’da kadın çıraklar depresyonda

ÖGB’nin meslek eğitimi alan genç üyeleri arasında yaptırdığı bir araştırma, katılımcıların yarısının depresyon ve yeme bozukluklarından muzdarip olduğunu gösterdi. Kadın ve göçmenler bu konuda başı çekiyor. Birlik, meslek okullarında psikolojik danışmanlık hizmetinin genişletilmesini istedi.


Uluslararası Yangın ve Bina Güvenliği Anlaşması yenilendi: Artık genel sağlığı ve güvenliği de kapsayacak

IndustriALL, UNI ve Bangladeş’te Yangın ve Bina Güvenliği Anlaşması’na imza atan büyük tekstil ve hazır giyim markaları arasındaki müzakereler sona erdi.  Taraflar iş yeri güvenliğine ilişkin yasal olarak bağlayıcı taahhütleri devam ettirip genişleten bir anlaşma imzaladılar.


Taliban’a Karşı En Güçlü Direniş Kadınlardan Geliyor

Taliban’ın çok kısa sürede, Afganistan’da kontrolü ele geçirmesi dünya haberlerinin merkezine oturdu. Başta kadınlar, LBGTIQ+’lar ve kız çocukları olmak üzere pek çok farklı etnik gruptan Afganistanlının hayatı tehlikede. Talibanı tanımayan ve haklarından vazgeçmek istemeyen kadın örgütleri ve onlarla dayanışan kadınlar eylem hazırlığındalar.


Kadınlar niye daha düşük emekli aylığı alıyor?

Avusturya’da 1 Ağustos’a denk gelen Eşit Emeklilik Ücreti Günü, (Eşit ücret günü gibi bir gün) kadınların erkeklere göre daha düşük emeklilik aylığı almasının ardında yatanları konuşmak için uygun bir gün. Avusturya emeklilik sistemi içinde kadınların yeri niye bu kadar kötü, bu konuda neler yapılabilir? İşte, Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB)’nin konu hakkındaki tespit ve talepleri…


İş yerinde cinsel taciz kırmızı halıdan çok mavi yakanın sorunu*

“Cinsel taciz, istismar ve tecavüzün en ağır şekliyle film endüstrisinde mi yaşandığını düşünüyorsunuz? Hayatınızı bir de temizlik işçisi, garson ya da düşük ücretli “kadın işi” olan herhangi bir işle idame ettirmeyi deneyin. Bu meslekleri yapanlar çok az hak ve çok az telafi şansı ile rutin istismarla karşı karşıya.” diyor Hazards Magazine** editörü Rory O’Neill. Hazards İngiltere’de çıkan uluslararası muhabirler ağına sahip sendika dostu bir dergi. Yararlı olacağını düşünüp makaleyi kısaltarak çevirdik.


“Ayrımcılık her yerde ama özellikle iş yerinde”

Sendikal hareket içinde 1970’lerde başlayan LGBTİQ eşitlik mücadelesi, Avrupa Sendikalar Birliği’nde (ETUC) LGBTİQ Komisyonunun kurulmasıyla sonuçlandı. Ama ayrımcılık devam ediyor. Çalışma yaşamında daha fazla eşitlik için sendikaların uluslararası mücadeleyi yükseltmesi gerekiyor.


Pin It on Pinterest