Örgütlenme

  • ‘Aşmamız gereken çok yolumuz var’
    Ayla Önder
    "Kadın olmak onların gözünde (eksik etek)  olmak, her işi yapamayan biri olmak anlamına geliyor.  Güç gerektiren işleri yapamayacağımızı düşündükleri için aldığımız paranın erkeklerle eşit olmasından rahatsız oluyorlar."
  • Feminist kadın işçilere ihtiyacımız var
    Necla Akgökçe
    Genel İş’in Kadıköy Şubesi seçimlerinde Mor Liste ile adlarını duyurdular. Grevde en öndeydiler ve imzalanan toplu sözleşmede kadınlar için devrim niteliğinde maddeler kabul ettirdiler. Eşit temsil konusunda kararlılar ve beklemeye tahammülleri yok. Bir Mayıs öncesinde sürecin mimarlarından AYŞECAN AY’a kulak veriyoruz.  
  • Kendi göbeğimizi kendimiz kesiyoruz
    Pınar Erol-Necla Akgökçe
    OTİS,  otel ve turizm iş kolunda yeni kurulmuş bir sendika. Onları pandemi döneminde sık sık yaptıkları eylemlerden tanıyoruz.  Klasik sendikal yapılardan farklı bir örgütlenme modelleri olduğunu söyleyen OTİS’ten kadın arkadaşlarımızla otel, bar, kafe,  restoran çalışanı kadınların sorunlarını, sendikayı ve mücadele yöntemlerini konuştuk.
  • Migros Direnişi Çubuklu’ya Taşındı: İşçiler Dayanışmaya Davet Ediyor!
    Elif Sinirlioğlu
    90 gündür direnen DGD-SEN üyesi Migros Depo işçileri, eylemlerini Anadolu Grup Başkanı Tuncay Özilhan’ın evinin önüne taşıdıktan sonra polis saldırısına uğrayıp, gözaltına alındılar.  İşçiler emekten yana olan herkesi dayanışmaya çağırıyor.
  • Kadınların suratı “Gülen İnek”e asık. Kadınsan fabrikayı da temizle!
    Ayla Önder
    Kadın işçiler üretimde daha zorlu koşullarda çalışıyorlar Bel Karper peynir fabrikasında çalışmak ise bu anlamda daha da zor!  İşveren kadınları, üretimin yanı sıra,  fabrikanın temizliğinden de sorumlu tutuyor. Görevleri sadece üretim ve paketleme olduğu halde, her akşam işyerini tuvaletler de dâhil temizliyorlar!
  • Durduğumuz yeri beğeniyoruz, vazgeçmeyeceğiz
    Necla Akgökçe
    BTS Merkez Kadın Sekreteri Begüm Özyönüm, 8 Mart’ta İzmir’in ücra bir köşesine sürüldü. Daha seçileli altı ay olmamıştı. Sürgünü konuşalım, dedik ama kısa sürede kadın çalışmaları alanında yapıp ettiklerini ve regl kampanyalarını da atlamak olmazdı. Ortaya karışık bir şeyler çıktı.
  • Şişli Etfal’in kapatılması en çok kadınları vuracak
    İpek Deniz
    Yüz yirmi senelik bir geleneğe sahip olan Şişli Etfal Hastanesi taşınmak isteniyor.  Hastanenin bölünmesi ve bölgeden taşınarak kapatılması başta kadınlar olmak üzere Şişli çevresinde yaşayanların sağlık hizmetine erişimini zorlaştıracak.  Olan biteni kamuoyuna anlatmak ve çözüm üretmek için kurulan Etfal Dayanışması’na destek olalım. 
  • Uzaktan çalışma sisteminde kadının adı yok
    İdil Tezer
    Pandemi sürecinde yaygınlaşan uzaktan çalışma, kalıcı hale getirilmek isteniyor. 10 Mart’ta yürürlüğe giren Uzaktan Çalışma Yönetmeliği bunun göstergesi. Uzaktan çalışma ev içi kadın emeği sömürüsünü arttıracağı gibi muhafazakârlık rüzgârlarının da etkisiyle kadınların toplumsal hayattan uzaklaştırılması eğilimini de güçlendirecek.
  • Parça başı çalışan işçileriz
    Sevim Işık Bäro
    ÇEVBİR, çevirmenlerin bir araya gelerek kurdukları bir meslek birliği,  kitap çevirmenleri, altyazı-seslendirme çevirmenleri, tiyatro çevirmenleri üye olabiliyor. ÇEVBİR üyesi olan, altyazı ve seslendirme çevirmenliği alanında çalışan Aslı Takanay ve Ece Nihal Karluk ile sohbet ettik. Başka dillerde çekilmiş filmleri bizlere ulaştıran genellikle kadınların çalıştığı bu sektördeki güvencesizliği ve dayanışmayı konuştuk.
  • Sendikada 8 Mart
    Nuran Gülenç
    Birleşik Metal-İş Sendikası kadın çalışmalarında kullandığı doğru yöntemler, feminist hareketle bağlantısı ile öne çıkan bir sendika. Bu yıl 8 Mart’ı özüne uygun bir biçimde kutlayan sendika olması ise tesadüfi değil. 8 Mart etkinlikleri ve ardındaki emeği arkadaşımız Nuran anlatıyor.
  • “Yapabilirim artık, bunu öğrendim”
    Bahar Gök
    Fatma Yiğit, Şeyma Nur Kılınçlı Şekerpınar’da bulunan Migros Depoda direnen kadın işçilerden, DGD- SEN’de örgütlüler. Onlar da Kod29’dan atıldılar. İçeride uğradıkları baskı, cinsel taciz, mobbing, şiddeti ve direnişin kendilerine kazandırdıklarını anlattılar. 
  • Tarihini yazan kadın teknik elemanlar
    Selma Eroğlu
    Teknik kadınların sözlü tarih yazma girişiminden haberdardık. Ama sosyal medyada dolaştırdıkları ilân herkes gibi bizi de çarptı: “Dikkat aşağıdaki ilan, cinsiyet ve yaş ayrımcılığı içerir!  Mühendis, mimar ve şehir plancılarının deneyimlerinin belgeleneceği bir çalışmaya katılım için meslektaşlarımızı arıyoruz.”  Süreci onlardan dinleyelim.
  • 8 Mart’ta bir birlikte mücadele deneyimi
    Pınar Erol
    8 Mart kadınların ortaklaştığı bir gün aynı zamanda.  Bu yıl kadın emeği alanındaki çabalarıyla tanıdığımız Emek ve Adalet Platformu, Otis, İKEP, Ok-Der, Kadınİşçi’den kadınlar olarak ilk kez bir araya gelerek ortak bir eylem örgütledik. İKEP’ten kadın arkadaşımız , bu deneyimi Kadınİşçi'ye yazdı.
  • Ücretli kadın emeğini grev ve direnişleri konuştuk
    Elif Sinirlioğlu
    Kadınİşçi’nin 8 Mart Dünya Kadınlar Günü etkinlikleri çerçevesinde 7 Mart’ta yaptığı zoom toplantısına 70’in üzerinde kadın katıldı. Etkinlikte Sinbo, Migros, SML Etiket, Kadıköy Belediyesi’nden kadın direnişçiler deneyimlerini anlattılar. 
  • 8 Mart’ta hem işyerinde hem sokakta direniyoruz
    Kadın İşçi
    Pandemi sürecinde hem evde hem işyerlerinde çok çalıştık.  Ama emeğimiz hâlâ değersiz, hâlâ ilk işten atılanlar biz oluyoruz. Bu yıl 8 Mart’ta grev ve direniş alanlarında her zamankinden daha fazla kadın işçi var. Deneyimlerimizi ortaklaştırıp, seslerimizi birleştirelim.
  • Karşılıklı Bağımlılıklarımızı Tanımak ve Kucaklamak
    Feryal Saygılıgil
    Pandemi sürecinde bakım emeğinin ücretli ve ücretsiz alanda önemi tartışılırken, İngiltere’de Bakım Emeği Kolektifi tarafından Bakım Manifestosu isimli bir kitap yayımlandı. Manifesto Gülnur Acar Savran’ın çevirisi ile Dipnot Yayınları tarafından Türkçe’ye kazandırılmakta gecikmedi. Kitap bize bakım emeği sömürüsünün yanı sıra karşılıklı bağımlılık, gözetme, dayanışma etiği gibi kavramları da tartışma imkanı sunuyor.
  • Pandemide market işçilerinin yükü katlanarak attı
    Nur Tuğçe Biga
    Nergis Dokman bir market işçisi… Pandemi döneminde evde kalamayan, çalışmak zorunda olan milyonlardan sadece biri. Nergis’le pandeminin çalışma koşullarını nasıl etkilediğini, bu süreçte yaşanan hak ihlallerini, kadın işçi olmanın zorluklarını ve örgütlenme olanaklarını konuştuk.
  • SML direnişçileri: “Biz kadınlar her alanda var olacağız”
    Gülay Fırat
    Beylikdüzü SML Etiket Fabrikası’nda sendikalaştığı için işten atılan 22 işçi arasında bulunan üç kadın, Nazan, Seçil, Derya 3 Şubat’tan bu yana fabrika önünde direnişteler. Kadın emeğinin üç kuruş olduğu fabrikada, ücretsiz izin, baskı mobbing her şey var. Kadınlar işe iade edilinceye kadar direnmeye kararlılar. 
  • Ayrımcılığın olmadığı bir dünya istiyorum
    Necla Akgökçe
    Büyük bir sitede temizlik işçiliği yapıyor. Aynı zamanda sitede örgütlü sendikanın da temsilcisi. Pandemi döneminde işte, evde neler değişti. Ne tür sıkıntılarla karşılaştı. Onunla iki çocuklu bir kadın olmayı da konuştuk, ücretsiz izin uygulamasını da…
  • Cinsiyetçi istihdam politikaları eşitsizliği derinleştiriyor
    Nuran Gülenç
    Sendikaların hem erkek egemen sektörlerde hem de sendikalarda toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için harekete geçmeleri ve bunu bir sendikal konu olarak ele almaları önemli. Eşitsizlikle ancak böyle mücadele edilir.
  • Daha fazla siyah kadın yönetici olmalı
    Çeviri: Serap Güre
    AFL- CİO’ Amerika Birleşik Devletlerindeki en büyük işçi sendikaları konfederasyonudur. April Sims, bu sendikanın Washington Eyalet İş Meclisi Mali Sekreteri, mağaza işçiliğinden, sendika yönetimine kadar gelmiş bir kadın.  Industriall onunla kadınlığı, ırkçılığı, yöneticiliği  konuşmuş. Biz de çevirdik,
  • Birleşik Metal-İş Sendikası Merkez Kadın Komisyonu toplandı
    Haber Merkezi
    Birleşik Metal-İş Sendikası Merkez Kadın Komisyonu 26 Ocak 2021 Salı günü, 2021 yılı çalışma planının oluşturmak üzere Birleşik Metal İş Sendikası Genel Merkezi’nde toplandı. Toplantıya Birleşik Metal-İş Sendikasına bağlı şube komisyonlarından kadın temsilcileri katıldı.
  • Genel -İş İstanbul Konut İşçileri Şube Başkanı, Nebile Irmak Çetin: Öncülük kesinlikle kadınlarda olmalı
    Necla Akgökçe
    Trikoda ortacılıktan başlamış işe ve şube başkanlığına gelmiş Nebile Irmak Çetin.  Dışarıda patronlarla içeride erkek sendikacılarla cebelleşip, durmuş. Başına gelmeyen kalmamış. İnatla direnmiş. Hep muhaliftim, diyor. Onunla geçmişteki ve bugünkü, sendikacılık ve kadınlık hallerini konuştuk
  • DGD-SEN üyesi Migros işçisi kadınlar: Sonuna kadar devam edeceğiz
    Gülay Fırat
    Ücretsiz izin, patronların sevmedikleri işçileri işten çıkarma yollarından biri artık. Yılbaşında Kocaeli’ndeki Migros Şekerpınar Deposu’nda ücretsiz izne çıkarılan işçiler, üç haftadır direnişte. Eylemciler arasında kadınlar da var. DGD-SEN üyesi Fatma Yiğit ve Gülhan Albayrak uğradıkları haksızlık giderilene kadar eylemlerinin süreceklerini söylüyor.  
  • Bedelini ödediğim hayata kimseyi karıştırmam
    Necla Akgökçe
    Emine Can Deriteks Sendikası’nın örgütlü olduğu Tuzla’daki CPS fabrikasında makine işçisi ama aynı zamanda işyeri temsilcisi. Onunla sendikalaşma sürecini, işyerlerindeki sorunları, temsilci ve kadın olma hallerini konuştuk. 
  • DGB’den 8 Mart Çağrısı: Daha çok sendika daha fazla eşitlik
    Haber Merkezi
    Alman Sendikalar Birliğinin (DGB)’nin Kadın ve Eşitlikten Sorumlu Başkanı Elke Hannack  8 Mart 2021’e ilişkin bir çağrı yayınlayarak, sendikaların pandemide sistemin yükünü omuzlarında taşıyan kadınların çıkarlarını daha fazla savunacaklarını açıkladı.
  • “Geçmişlerini bilsinler ki gelecek olabilsin”
    Nuran Gülenç
    "Her Yer Seri Direniş-Ereğli İşçi Hikâyeleri" geçtiğimiz yılın işçi sınıfı açısından en önemli kitaplarından biriydi. Can Kartoğlu’nun kaleme aldığı ve Korona’dan yitirdiğimiz Devrimci Yapı- Sen temsilcisi Hasan Oğuz’a adanan eser, 1960’lı yıllarda 1970’li yılların başında Zonguldak’ta Ereğli Kömür İşletmesi’nde mücadele eden sendikacı ve işçilerin hikayelerini anlatıyor.
  • Kore’de düzensiz çalıştırılan kadın işçilerin örgütlenmesi
    Kadın İşçi
    KWTU, düşük ücretlerle çalışan güvencesiz kadınları örgütlemeyi ve onların deneyimlerini birleştirmeyi hedefleyen bir sendika… Ev işçilerinden apartman görevlilerine, aşçılardan caddy'lere (golf sahası çalışanları), senaristlerden idari çalışanlara ve taşeron işçilere kadar küçük ve orta boy işletmelerde çalışan tüm kadınları örgütlüyor.
  • Feminizm ve kadın hareketi sendikaları etkiledi
    Gülay Toksöz- Handan Çağlayan
    İşçi sendikalarında feminist uzmanlar cinsel tacizin bir disiplin suçu olarak tüzüklere girmesini sağladı ama sağ yönetimler kadın çalışmalarını geriletti. KESK’te üyelerin ve uzmanların feminist olması ciddi  değişimlere yol açtı. Sendikalarda daha köklü dönüşümler için üye katılımı ve dayanışma şart.
  • Freelance çalışırken yapayalnızsınız
    Aylin Türer
    Serap 30 Yaşında dijital pazarlama uzmanı, Ferhan da onunla aynı yaşta çevirmen, Tuba ise 35 yaşında ve şu anda bağımsız araştırmacı olarak çalışıyor. Üçü de freelance olarak evlerinden yürütüyor işlerini. Güvencesi ve mesaisi olmayan bu çalışma biçimini anlattılar…
  • Almanya’da kadın yönetmen grevi
    H. Sevim Işık Bäro
    Avrupa TV kanalı ARTE’nin  “kadın yönetmenler arıyoruz” diye ilan vererek kadınları yarıştırmak istemesi protestolara yol açtı. Kadın yönetmenler biz gizli ve kayıp değiliz, biz hep buradaydık. Birbirimizle rekabet etmek istemiyoruz, ücretsiz film yapmayı da düşünmüyoruz, diye yanıt verdiler.  
  • Bire bir mücadeleyi önemsiyorum
    Haber Merkezi
    Genel- İş Sendikası, kadın şube başkanlarının en fazla olduğu sendikalardan biri… Kadın Şube başkanlarına ayırdığımız bu yazı dizisinde mikrofonu bu kez Genel-İş Tunceli Şube Başkanı Şükran Yılmaz’a uzattık.
  • Güney Kore Kadın Sendikası Başkanı Ji-Hyun: “Erkek sendikalarıyla çok tartıştık”
    Elif Sinirlioğlu - Necla Akgökçe
    Ji-Hyun, kadınları örgütleyen bir sendikanın başkanı. Erkeklerin üye olup yönetici olamadığı bu sendikayı biz çok sevdik. Mevcut konfederasyon ve federasyonun dışında bağımsız olarak varlıklarını sürdürüyorlar. Ayrı bir kadın sendikasının gereğini erkek sendikacıların anlamadıklarını belirterek “ama buradayız” kabullenmek zorundalar, diyor. Sendika başkanı olmak ev işlerinden muaf kılmamış, çocuk bakımını önemli bir mücadele alanı, olarak görüyor.
  • Bir Sendikada şube başkanı kadın olmak:
    İmtiyazları paylaşmak istemiyorlar

    Necla Akgökçe
    Kadınlar yıllardır sendikalarda taleplerini dile getirip, bunların sendikal politikalara yansıtılması için mücadele veriyorlar. En önemli sorunlardan biri yönetim kademelerine gelememeleri ve seçilen kadınların da cinsiyetleri nedeniyle buralarda fazla barınamamaları. Tez Koop İş’te bir oyla seçim kaybettirilen Nejla Önder’le, şube başkanı olmayı konuştuk.
  • Sendikalar artık cinsiyetçilikten arınmalı
    Necla Akgökçe
    Son dönemlerde DİSK sendikaları içinde Birleşik Metal-İş Sendikası’nda kadın çalışmaları alanında ciddi bir dönüşüm ve değişim yaşanıyor. Tüzüğe toplumsal cinsiyet hassasiyetini gözeten maddeler konuluyor, kadın eğitimleri, toplumsal cinsiyet eğitimleri yapılıyor. Sendika tarihinde kadın temsilci sayısı ilk kez 17’e yükselmiş, konuyu olan bitenin ardındaki kadınla; Nuran Gülenç’le konuştuk.

Pin It on Pinterest