Articles by Bahar Gök

Stantların önünde ürün, ardında katmerli sömürü var!

Tanıtım-pazarlama işlerinde yevmiyeli çalışan, stantlarda gün boyu gülümseyen kadınlar, katmerli bir sömürüyle karşı karşıya. Bedenleri metalaştırılıyor, birileri onların fotoğraflarını “beğenirse” işe alınıyorlar. Aldıkları ücret, dış görünüşlerine göre değişiyor. Sıklıkla cinsel tacize maruz kalıyorlar. Otellerde kadrolu işçilerin yapması gereken işleri yapıyor, güvencesiz çalışıyorlar.


EYT’li kadınların talepleri ortak: ‘Daha fazla çalışıyoruz erken emekli olmalıyız’

15 Mayıs Pazar günü İstanbul Maltepe’de buluşan Emeklilikte Yaşa Takılanlar Derneği üyeleri, emeklilik hakkı için yasal düzenlemelerin yapılmasını ve bir an önce hayata geçirilmesini istedi. Kadın emekliler ise evde ve işte çalıştıklarını çok daha fazla yorulduklarını belirterek, yıpranma payı ve erken emeklilik hakkımız, diyorlar…


Asen Metal’de işten çıkarılan kadınlar: ‘Regl günlerimiz daha sancılı geçiyordu’

Birleşik Metal- İş Sendikası’nda örgütlenen Asen Metal işçileri yetki sürecinde iken işten atıldılar. Fabrika önünde direniş başlatan işçilerden sekizi kadın. Düşük ücretle çalışmaya, aşağılanmaya, ağır malzeme kaldırmaya itiraz eden kadınlar, sendikalaşma hakkının yanı sıra regl izni ve dertlerini anlatacak bir kadın temsilci istiyor…


Acarsoy Tekstil’in direnişçi kadınları dimdik ayakta: ‘Biz bütün kadınların sesi olduk artık’

Ücretten çalışma koşullarına kadar her alanda kadınlara yönelik ayrımcılığın hüküm sürdüğü Bursa Acarsoy Tekstil’de cinsel taciz ve mobbing rutin haline gelmiş. Mart ayında işten atılan ve fabrika önünde direnişlerini sürdüren kadınlardan Dilek “Asla pes etmeyeceğiz ve bütün kadınları yanımızda görmek istiyoruz” diyor.


Tez Koop-İş’de cadı avı devam ediyor: ‘Bu dünyanın egemeni hep erkekler mi olacak?’

Tez- Koop İş Sendikası 1 No’lu şube usulsüz delege seçimleriyle tekrar gündeme gelirken, sendika tarafından daha önce temsilcilikten alınan muhalif pek çok kadın bu kez işten çıkarıldı. Sendikanın işten çıkarmalarda dahli olduğu iddiaları var. Kadın düşmanlığı artarken sendika hızla erkekleşirken, merkezi “kadın çalışmaları” da canhıraş sürüyor.


Regl izin alındı mobbinge karşı mücadele artık toplu sözleşmede

TMMOB’a bağlı Mimar Mühendisleri Odası Genel Merkezi’nin bir süredir tıkanma halinde olan toplu sözleşme görüşmeleri sonuçlandı. Toplu sözleşmede Mimarlar Odası çalışanı kadınlar lehine düzenlemeler bulunuyor. Kadınlar 8 Mart’larda ücretli izin alacak. Mobbinge karşı sendika mücadele edecek ve en önemlisi kadınlar bir günlük regl iznini resmi olarak kullanabilecek.



Emeğimin karşılığı 20 lira olmamalı

Cilt bakım ve güzellik merkezleri birçok kadının uğramadan geçmediği yerler. Kusursuz güzelliğin dayatıldığı kapitalizm ve patriyarka koşullarında oldukça karlı olan bu merkezler, çalışanlar için emek sömürüsünün katmerlendiği işyerleri olarak karşımıza çıkıyor. Asgari ücretle, kadın işçi sağlığı ve iş güvenliği koşullarına dikkat edilmeyen işyerlerinde durmaksızın çalışıyorlar.


Acarsoy Tekstil’de işten atılan Selinay: “Erkeklere daha çok zam yapıldı kadınlara daha az”

Başta Zara olmak üzere ünlü markalar için iplik üretimi yapan Acarsoy Tekstil işçileri örgütlenmeye çalışıyorlardı. Öz İplik-İş Sendikası’na üye olan işçiler düşük ücretler ve kötü çalışma koşullarını değiştirmek için çıktıkları yolda işten atma saldırısıyla karşılaştılar. Çalışanların yüzde 70’inin kadın olduğu fabrikada, örgütlenme çalışmasını yapanlar da kadın, işten atılanlar da.


Tez Koop-İş eylemcisi Gülbin Demirel: “Sendika bizim ağaların değil”

Tez Koop-İş’te şaibeli İstanbul 1 No’lu Şube seçimlerinden sonra pek çok kadın temsilcilikten alınmıştı. Geçtiğimiz Eylül’de yönetime muhalif 300 işçi işten çıkarıldı. Son usulsüzlük, delege “seçimleri”nde yapıldı. İşten atıldığı için direnen Gülbin Tosun muhalifleri tasfiye edip atama yoluyla seçim yapanlara isyan edenlerdendi: “Ağalar gitsin sendika bizim” diyor…


Devlet destekli fabrikalarda işten çıkarılma baskısı: Xiomi’de sütyenler bile aranılırken Oppo’da anlaşmalı çıkışa zorlanıyorlar

Xiomi’de işçiler direndiler sendikalı oldular, toplu sözleşme imzalandı. İşyerindeki kaosun, bilinmezliğin ve mobingin devam ettiğini belirten işçiler muhatap bulamıyorlar. Oppo’da ise anlaşmalı çıkış listeleri hazırlanıp, işçiler işten ayrılmaya zorlanıyor. Her iki fabrikada da işçiler sendikanın yetersizliğine vurgu yapıyor.


Direniş çadırlarında 8 Mart

Direnişteki kadınlar Gebze’de Farplas, Çerkezköy’de Pas South fabrikası önünde yapılan etkinliklerle 8 Mart’ı kutladılar. DİSK Farplasta’yken Petrol- İş Sendikası Pas South’daydı. İki etkinliğe de bazı sol gruplar ve bu grupların kadın üyeleri destek verdi.


“Her şeyi en kaliteli biz yapıyoruz, bunu görmüyorlar”

Tekirdağ Çerkezköy’de Pas South fabrikasında işçiler Petrol-İş sendikasına üye oldukları için atıldılar. Fabrika önünde direnişte olan 19 işçinin 16’sı kadın. İçerde şartlar ağırdı. 160 kadın üç tuvaletle yetinmek zorundaydı, kadınlarla erkekler arasında ücret farkı vardı, ustabaşıların mobbingi bitmek bilmiyordu. Şu anda yetkinin geldiği fabrikada şimdi sıra işten çıkarılanların alınmasında…



Farplas’ta Feminist İsyan

İşten atılan Farplas işçilerinin devam eden direnişinin 21. gününde Yoksulluğa Feminist İsyan Kampanya Grubu fabrika önüne gelerek kadın işçilerle buluştu. Makineleri kapatan, işgal eyleminde ve direniş sürecinde en önde yer alan kadınların taleplerini dile getiren grup “Farplas işçilerinin yanındayız” pankartıyla fabrika önüne kadar yüründü.





“Flormar’dan Corazon’a direniş kaderimiz oldu”

Geçtiğimiz Cuma günü Corazon Ambalaj fabrikası önünde bir kadın işçinin “Açım açım” çığlıklarını izlediğimiz bir video düştü internete. Videoyu seyrettikten sonra, Gebze Dilovası’nda bulunan fabrika önünde beklemeye başlayan kadın işçilerin, sinir krizi geçirmesine neden olan süreci öğrenmek için yanlarına gittiğimizde, yaklaşık iki yıldır yaşadıkları kadın emeği sömürüsünün boyutunu gördük.



Pin It on Pinterest