ILO 190 her yerde

Latin Amerika’da 2021 yılının başından bu yana birçok ülke Çalışma yaşamında şiddet ve tacizin ortadan kaldırılmasına yönelik ILO’nun 190 Sayılı Sözleşmesini imzaladı.
Paylaş:
Haber Merkezi

Latin Amerika’da 2021 yılının başından bu yana birçok ülke Çalışma yaşamında şiddet ve tacizin ortadan kaldırılmasına yönelik ILO’nun 190 Sayılı Sözleşmesini imzaladı.

Latin Amerika’da sendikalar ILO 190’nın imzalanması için çalışmalarına devam ederken, 17 Ocak’ta Ekvator ILO 190’nı oylamaya sunduktan sonra büyük bir çoğunlukla onayladı. Sözleşmenin onaylanmasında Özgür İşçi Sendikaları Konfederasyonu ((CEOSL)’nin üyesi olan Ulusal Ev İşçileri Sendikası’nın yürüttüğü geniş kampanya büyük rol oynadı.  Kampanyanın başarısında Ulusal Eşitlik Konseyi, BM Ekvator,  Simon Bolivar Andean Üniversitesi ile yapılan işbirliklerinin de önemi büyüktü.

26 Ocakta ise Şili’de de ILO190 ve 206 sayılı Tavsiye Kararının benimsenmesi için hangi adımların atılacağına ilişkin yasa taslağı oylamaya sunularak kabul edildi. CUT’un bu konuda yürüttüğü #TrabajoSinViolencia Kampanyasını  Uluslararası Sendikalar Konfederasyonu ve Şili Friedrich Ebert Vakfı (FES ) de destekledi. Latin Amerika’da daha pek çok ülke ILO190’nı gündemine aldı.

11 Ocak’ta ise Güney Afrika Devlet Başkanı Cyril Ramaphosa, sözleşmeyi onaylama sözü vermişti.

Sendikalar çaba sarfetti

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

Çalışma yaşamındaki şiddet bu ülkelerdeki kadınların yaşamını olumsuz etkiliyor.  Industriall üyeleri sendikalar ILO190 konusunda bir süredir kampanyalar yürütüyorlar.

Araştırma raporları pandemi döneminde evlere kapanmayla birlikte kadına yönelik şiddetin patladığını gösteriyor.

Industriall Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları Koordinatörü   Armelle Seby konuyla ilgili bir açıklama yaparak  “ Salgında kadına yönelik şiddetle mücadele daha acil hale geldi. Sendikalar ILO190’nın onaylanması için her yerde çaba sarf ediyorlar. Bazı ülkelerde sendikaların yürüttüğü kampanyalar gerçekten de fark yaratarak, sonuç verdi” dedi.

Paylaş:

Benzer İçerikler

Sri Lanka, 14 Ocak’ta Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) iş yerinde şiddet ve cinsel tacizin ortadan kaldırılmasına ilişkin 190 Sayılı Sözleşmesini resmen onayladı. Onay belgesi, 8 Ocak’ta Colombo’da hükümet yetkilileri, ILO temsilcileri ve diğer paydaşların katılımıyla düzenlenen bir törende kamuoyuna sunuldu. Bu adımla Sri Lanka, Güney Asya’da Bangladeş’ten sonra bu dönüm noktası niteliğindeki çalışma standardını benimseyen ikinci ülke oldu.
Sosyal hizmet çalışanlarına yönelik Avrupa çapında artan şiddet ve cinsel taciz karşısında Avrupa Kamu Hizmeti Sendikaları Federasyonu (EPSU) bir bildiri yayımladı. Şiddet mağdurlarının yakınlarıyla dayanışma içinde olduklarını belirten birlik, “şiddet işin bir parçası değildir” dedi.
Kadınlar ve LGBTİ+ bireyler için güvenli, adil ve eşit bir çalışma ortamını savunan SES, yeni politika belgesiyle sendikal mücadeleye hak temelli bir yaklaşım kazandırıyor. Belgeyi hazırlayan komisyondan Yasemin, Kadınİşçi’ye bu süreci aktardı.
DİSK’in 7 Mart’ta yapılacak olan kadın grevinin taleplerini açıkladığı Kadın Buluşması’nda, “Eşit işe eşit ücret için, çalışma hayatındaki bütün ayrımcılıkları ortadan kaldırmak için, her gün hepimizi sarsan kadına yönelik şiddet ve kadın cinayetlerini durdurmak için, İstanbul Sözleşmesi için, ILO190’ın onaylanması için ve hiç konuşulmayan, görülmeyen evdeki bakım emeğimiz için, bakım yükünü kadınların üzerinden alacak kamusal sosyal politikalar için hep birlikte greve çıkalım” çağrısı yapıldı.
İçeriklerimizi kaçırmamak için e-posta bültenimize ücretsiz abone olun!