Yaşlı kadına kim iş verir: Yaş alan kadınlarla ilgili yaptığımız araştırmanın infografiğini ve videosunu hazırladık

50 yaş üstü kadınların, işyerinde karşılaştıkları ve yaş almayla artan cinsiyet temelli ayrımcılıkların incelendiği, çözüme yönelik öneriler geliştirdiğimiz araştırmanın, infografiğini ve videosunu feminist kamuoyuna sunuyoruz.
Paylaş:

Kadınİşçi geçtiğimiz günlerde İstanbul, Bursa, Antalya ve Kütahya’dan 24 kadın yüz yüze (şehir dışında yaşayan kadınlarla online) derinlemesine görüşmeler yaparak hazırladığı 50 YAŞ ÜSTÜ KADINLARIN- ÜCRETLİ EMEK ALANINDA KARŞILAŞTIKLARICİNSİYET TEMELLİ AYRIMCILIKLAR ve ÇÖZÜM ÖNERİLERİ isimli raporu kamuoyuna sunmuştu.

Görüşme yapılan 24 kadından ancak 13’ü emekli olabilmiş, 11’i henüz emekli olamamış, 11 kadından 6’sı ise yaş almalarına rağmen, sürekli güvencesiz işlerde çalıştıkları için hiçbir zaman emekli olamayacaklar.  Sadece bu sayılar bile yaş alan kadınların ne tür bir yoksullukla karşı karşıya olduklarını bize gösteriyor.   

Temennimiz işlevsel olması

50 yaş üstü kadınların, çalıştıkları süre içinde işyerinde karşılaştıkları yaş almayla iyice artan cinsiyet temelli güvencesiz çalışma, düşük ücret, mobbing ve şiddetin, yetersiz emeklilik aylıklarıyla mahkûm edildikleri yoksulluğun tüm boyutlarıyla açığa çıkarıldığı ve bu alanda bir ilk olan araştırmada, sorunların giderilmesi için politika oluşturmak gibi dertleri ve hedefleri olan kesimlere yönelik politika önerileri de sıralanıyordu.

Araştırmanın sunduğu verilerin ve çözüm önerilerinin yaygınlaştırılmasının genç ya da yaş almış tüm feministler açısından önemli olduğunu düşünüyoruz. Bu nedenle kadınların ücretli emeği ile uğraşan, kadınlar ve feminist yapılara yönelik bir infografik bir de küçük video hazırladık. Umarız işlevsel olur.

50 Yaş Üstü Kadınların Ücretli Emek Rapor İnfografikler

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik1_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik2_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik3_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik4_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik5_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik6_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik7_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik8_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik9_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik10_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik11_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik12_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik13_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik14_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik15_KadinIsci.png

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/11/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Raporu_Infografik16_KadinIsci.png

50 Yaş Üstü Kadınların Ücretli Emek Video

https://youtu.be/EFw5pnDjUJ4?si=VH48gmlII7hXZTgu

50 Yaş Üstü Kadınların Ücretli Emek Rapor Sunum Videosu

https://www.youtube.com/watch?v=RfkEbeSlubo&t=27s

50 Yaş Üstü Kadınların Ücretli Emek Rapor

https://www.kadinisci.org/wp-content/uploads/2024/09/50-Yas-Ustu-Kadinlarin-Ucretli-Emek-Alaninda-Karsilastiklari-Cinsiyet-Temelli-Ayrimciliklar-ve-Cozum-Onerileri-Rapor-Eylul-2024-1.pdf

Bu haber Rosa Luxemburg Stiftung desteği ile hazırladığımız Yaşlı Kadınların Çalışma Koşulları araştırması bağlamında yazılmıştır.

Paylaş:

Benzer İçerikler

Gösterilecek içerik bulunamadı!
İçeriklerimizi kaçırmamak için e-posta bültenimize ücretsiz abone olun!