Hindistan’daki tekstil fabrikasında kadın işçiler ikinci kez gazdan zehirlendi

Hindistan’da, Atchutapuram Serbest Ticaret Bölgesi’ndeki Brandix India Apparel tekstil fabrikasında, yaklaşık 100 kadın işçi gaz sızıntısı nedeniyle zehirlenerek hastaneye kaldırıldı. Aynı fabrikada iki ay önce de gaz sızıntısı yaşanmıştı. Güney Asya IndustriALL, patronları ve devleti gereken önlemleri almamakla suçladı.
Paylaş:

Fabrikada çalışan kadın işçilerde 2 Ağustos’ta nefes alma güçlüğü, mide bulantısı, öksürük ve baş ağrısı görüldü. Bu şikâyetlerle yönetime başvuran işçilerin bazıları, hastaneye kaldırılmadan önce bayıldı. Fabrikada 4 bini aşkın kadın işçi çalışıyor ve bu ilk zehirlenme vakası değil. 3 Haziran’da aynı fabrikada benzer bir olay yaşandı. Fakat Brandix, iş kazasından sonra hiçbir önlem almadı ve hazır giyim işçilerini başka bir zehirli gaz sızıntısına daha maruz bıraktı. Basında çıkan haberlere göre hükümet, bu sefer soruşturma yapmak için fabrikanın geçici olarak kapatılması emrini verdi.

Fabrikada işgücünün çoğunluğu, serbest ticaret bölgelerinde sözleşmeli olarak çalışan kadınlardan oluşuyor.  Bu bölgelerde sendikalaşma olmadığından işçilerin, iş kanunları ile korunan işçi sağlığı ve iş güvenliğini tehdit eden patron ihmallerine karşı seslerini yükseltmeleri zorlaşıyor. Brandix’in kurumsal sosyal sorumluluk prosedürlerinde “kadın sağlığına ve koruma önlemlerine önem verildiği” iddia edilse de sözleşmeli çalışanlarda bunun tam tersi yaşanıyor.

Sendikalar serbest ticaret bölgelerine girmeli

IndustriALL Küresel Sendika Güney Asya Bölge Sekreteri Apoorva Kaiwar konuyla ilgili yaptığı açıklamada şöyle konuştu:

“İki aydan kısa bir süre içinde aynı fabrikada böyle bir olayın yaşanması şoke edici. İlk gaz sızıntısından sonra yönetim gerekli önlemleri almalıydı. Ne işverenler ne de devlet daireleri işçilerin yaşamlarıyla ilgileniyor. İşçilerin işyerinde sağlık ve güvenlik haklarını korumak için sendikalara ‘serbest ticaret bölgelerine erişim hakkı’ verilmelidir.”

Fotoğraf: IndustriALL

Paylaş:

Benzer İçerikler

IndustriALL Küresel kadın konferansı öncesinde daha güçlü bir atılım için zemin hazırlıyor. Konferansın sloganı “HEPİMİZ eşitlik için varız”. Kongre 3 Kasım’da Sidney’de yapılacak.
Yeşil dönüşümün maliyetini işçiler yüklenmemeli.  Bu talep, ITUC’un Adil Geçiş ve İklim Departmanı ve IndustriAll Avrupa tarafından 7 Temmuz’da düzenlenen “Adil Geçiş için Tekstil ve Hazır Giyim Tedarik Zincirinde İnsana Yakışır İşler ve Sosyal Koruma” başlıklı üçüncü çalıştayda açıkça dile getirildi. Toplantıda adil geçişte cinsiyet eşitliğinin önemi vurgulandı.
Hindistan’da pek çok eyalette yaz aylarında işçiler aşırı sıcak, kötü havalandırma ve klima yokluğu nedeniyle büyük zorluklar yaşıyor. Baş ağrıları, döküntüler ve idrar yolu enfeksiyonlarına rağmen paraları kesilir diye hastalık izni de alamıyorlar. Sivil toplum örgütleri acil olarak “Sıcaklık Eylem Planı” yapılmasını istiyorlar.
Platform tabanlı işlerde geçici çalışan kadın işçileri iş yaparken cinsiyete dayalı şiddet ve tacize karşı korumak için beyan esaslı telafi edici bir politika olması gerekir. Hindistan’da platform çalışanlarının grevi ve açılan bir emsal dava ile konu tekrar gündeme geldi.
İçeriklerimizi kaçırmamak için e-posta bültenimize ücretsiz abone olun!