Skip to main contentSkip to footer
Kadın Emeğinin Halleri:

Nebile Irmak ile 1 Mayıs’a giderken sendikacı kadın olmak üzerine

Podcast serimizin bu bölümünde sendikacı Nebile Irmak Çetin ile 1 Mayıs öncesi sendika yönetiminde kadın olmayı, yıllar içerisindeki değişimi konuştuk. Kadının “aksesuar” görüldüğü dönemlerden bahseden Nebile “sendikada kadın arttıkça temsilci kadın sayısı da yönetici kadın sayısı da artıyor” diyor.

Güncel

Kadın emeğini ve kültür-sanat üretimlerini görünür kılmak, kadın işçilerin deneyimlerini kayda geçirmek ve feminist bir emek politikası tartışmalarına katkı sağlamak için sesimizi taşıdığımız podcast serimiz “Kadın Emeğinin Halleri”nin yedinci bölümü yayında. Bu bölümde Genel İş Sendikası İstanbul 5 Nolu Şube Başkanımız Nebile Irmak Çetin ile 1 Mayıs öncesi sendikalarda kadın olmak üzerine konuştuk.

Feryal Saygılıgil sordu, Nebile Irmak yanıtladı:

“28-29 yıldır bu işteyim. Benim ilk başladığım zaman zaten kadınlar yoktu ve çok zordu. Yani o şube başkanlık görevini yaptığım zaman, o toplantılara girdiğimizde, o devasa kocaman erkek egemenliğin arasında giyim kuşamıma dahi dikkat ediyordum. Hiç renkli giymedim. Aman ha böyle açık bir renk ceket giymeyeyim de burada bir renk patlaması, bir kadın olduğu fark edilmesin.”

“Erkeklerin bir dili var, biliyorsunuz çok eril bir dil var. Kadınlar aleyhine incitici cümleler dahi kullanılıyor. Biz bunlara tanık olduk. Tabii bunlarla mücadele ettik, kavga ettik. (…) Ama şimdi öyle bir duruma geldik ki gerçekten hem dile dikkat ediliyor hem davranış biçimlerine dikkat ediliyor.”

“Kadınlar hala erkek egemen sendikalarda çok tercih edilmiyorlar. Çünkü aynı sofrada oturmuyoruz, aynı saatlerde bir araya gelmiyoruz. (…) Mesela ben akşam eve gelirken birileri gider, bir yerde oturur, deşarj olabiliyor. Dolayısıyla kadın henüz buraya uygun görülmüyor.”

“O dönemin genel başkanı, ‘ya biz’ dedi, ‘Avrupa’da bir araya geldiğimizde, Avrupa sendikaları hep kadın. Mahcup oluyoruz. Hiç olmazsa işte aksesuar da olsa bir kadın almamız gerekiyor.Aynen bu kavram kullanılmıştı.”

“Çalışan kadın sayısı artınca sendikada kadın üyesi de artıyor. Temsilci kadın sayısı da artıyor. Yönetici kadın sayısı da artıyor.”

İyi dinlemeler.

https://open.spotify.com/episode/7wz6KjNugzE2VivjyVxxC0?si=8a2dyqlASWqIt-sGwS-Cww

NEBİLE’NİN ŞARKI TAVSİYESİ:

https://open.spotify.com/track/2IfHNb4ZKlcfsXjopxa89y?si=5E9aifHqQIOOm4vWsL4RKQ

Yazarın Diğer Yazıları

İlginizi Çekebilir

Son Yazılar