direniş

Geçici işçi olarak çalıştırıldılar, kadro vaadiyle susturuldular, bir mesajla kapı önüne konuldular. Şimdi tek istedikleri işlerine geri dönmek
Tapeten Mensucat fabrikasında çalışan kadın işçiler, kötü çalışma koşulları, eş değerde işe eşit ücret alamama, hijyenik olmayan çalışma ortamı, toplumsal cinsiyet eşitsizlikleri ve sendikal haklar için grevde.  EMEP Milletvekili Sevda Karaca ve TEKSİF Örgütlenme Uzmanı Pembe Maden, “ Tapeten patronu kadın işçilere aileleri üzerinden gözdağı vermiş. Sendikalı kadın işçileri kadın sağlığını ciddi biçimde etkileyen, erkek işçilerin çalıştığı kimyasalla işlem yapılan bantlara sürmüş” dediler.
57 işçi, güvenlik görevlilerini aşarak içeri girdi ve fabrikanın 3. katını işgal etti. Kapıların önünü yığınakla kapattılar. İşten çıkartılan Omsa çalışanları 69 gündür eylemdeydi. Hak ettikleri kıdem ve ihbar tazminatlarını bu işgal sonrasında aldılar. İki kadın işçi, eylem sürecini ve işgali Kadın İşçi’ye anlattı
Yaklaşık iki yıl önce maden şirketinin dereyi kurutup ağaçları devirmesiyle Koçmarin mezrasında hayat değişti. Tabiata kol kanat geren Azize, köyün deresi kuruduğundan bu yana, hayvanlarına su içirmek için çok uzun bir yolu katediyor. Maden çevresindeki köyün kadınları yoklukla baş başa bırakıldı.
Kocaeli’nde sendikalaşma mücadelesi verdikleri için işten çıkarılan Omsa Metal işçisi kadınlar direnişlerini sürdürüyorlar. 
Hepsijet depolarında baskı, mobbing, cinsel taciz, düşük ücretler, sendikal özgürlüklerin engellenmesi, hijyen sorunu, iş kazaları gibi sorunların ardı arkası kesilmiyor. İnsanlık dışı çalışma koşullarını kabul etmeyen işçiler Sosyal-İş’te örgütlendiler ve direnişe geçtiler. Direnişteki kadın işçilerden Tuba, Ayşe ve Nergiz’le konuştuk.
Dersim’de faaliyet yürüten Peri Tekstil firmasından 17 kişi uğradıkları mobbing ve hakarete itiraz ettikleri için işten atıldılar. Bu işçilerin 15’i kadın. İşlerine dönmek isteyen işçiler, üyesi oldukları BİRTEK-SEN ile mücadelelerini sürdürüyor.
İzmir Bornova’da patron 165 gündür grevde olan işçileri yıldırmak için her yola başvuruyor. Bu kez patronun adamı bir erkek grevdeki kadın işçilere cinsiyetçi küfürlerle saldırdı. Kadın işçiler dayanışma bekliyorlar.
1 Mayıs günü İzmir Çiğli’den yola çıkanlar kadın işçiler 10-11 Mayıs’ta CHP’nin Ankara’da bulunan genel merkezinde olmayı planlıyorlar. Direnişlerini genel merkez önünde çadır kurarak sürdürmeyi hedefliyorlar. Yürüyüşteki kadın işçilerden Hale, Sibel ve Deniz’le bu zorlu yürüyüşlerini konuştuk.
Asırlık zeytin ağaçları kökünden söküldü, bazı meyve bahçeleri dümdüz edildi. TOKİ evlerinin tarım ve zeytinlik arazileri üzerine inşa edilmesi kadınların yıllardır harcadığı emeği yerle bir etti. “İnsanları üretimden koparmaya çalışmak için sanki bütün bu yapılanlar” diyor Delal. Haklı da. Çünkü zeytini İtalya’dan, inşaat demirini benden alacaksın, diye emrediyor küresel kapitalistler…
Günde en az 8 saat, gözlerinde derman kalmayıncaya kadar video izliyorlar. Katliam, işkence, istismar görüntülerine maruz kalıyorlar. Tiktok işçisi kadınlar, yaptıkları işe bağlı olarak ortaya çıkan psikolojik hastalıkların meslek hastalığı olarak kabul edilmesini istiyorlar.
Saraçhane’de de çeşitli kentlerde yapılan sokak eylemlerinde de kadınlar en ön sıralardaydı. Eylemlere işten atılırım korkusuyla katılamayanlar da çalıştıkları için katılamayanlar da vardı; geçim derdi herkesin korkulu rüyasıydı. Ama gönüller de alanlardaydı.  Öğrenci kadın arkadaşımız ise cinsiyetçilikten yakınıyor farklı bir dünyada yaşamak istiyordu. Değişik meslek ve yaş grubundan kadınlarla konuştuk.
Belediyeler sadece kadına yönelik yaptığı hizmetlerle değil aynı zamanda bir istihdam alanı olarak da önem arz ediyor. Son dönemlerde erkek işlerine kadınların alınması ile yeni istihdam alanları da açıldı. Kayyuma devredilen belediyelerde ise kadın kazanımları geri alınıyor. Olan biteni belediye çalışanı kadınlarla konuştuk.
Betül Kocaaslan yaptığı araştırmada son yıllarda metal ve tekstil sektörlerinde yaşanan, kadın işçilerin öne çıktığı dört sendikalaşma mücadelesini ve işyeri önü direniş sürecini kadın işçilerle yaptığı yüz yüze görüşmeler yoluyla incelemiş. Sendikalı olmanın kadınları güçlendiren bir deneyim olduğunu görmüş. “Ama hayal kırıklığı da sürecin bir başka boyutu” diyor. 
İçeriklerimizi kaçırmamak için e-posta bültenimize ücretsiz abone olun!