Beğendiğimiz filmler, hiçbir bölümünü kaçırmadan izlediğimiz diziler uzun mesai saatleri, ağır çalışma koşulları altında güvencesizlik ve düzensiz ödemelerle üretiliyor. Kameranın önündeki oyuncuları az buçuk tanıyoruz. Ya kamera arkasındaki işçiler, özellikle kadınlar neler yaşıyor? Sinema emekçisi kadınlar ve SİNE-SEN temsilcileriyle konuştuk
Televizyon ve beyaz eşya üreten Vestel’de dev bir tenkisat yaşanıyor. 17 bin işçinin çalıştığı fabrikanın küçülme planıyla bölgenin işçi nüfusu darmadağın oldu. Haziran’dan bu yana 6 bin insan işten çıkarıldı. Atılanlar arasında evini tek başına geçindiren, çocuğunu büyüten kadınlar var. Vestel için üretim yapan yan sanayi fabrika ve atölyeleri de bu fırtınadan etkilendi, ya kapandı ya işçi çıkarttı. Bunlarla birlikte bölgedeki işsiz sayısı 10 bini buldu. Vestel mağduru kadınlarla konuştuk
Bir süredir tekstil fabrikalarının Mısır’a taşındığını duyuyoruz. Patronlar arkalarında enkaz fabrikalar ve işsiz binlerce insan bırakıyor. İplik, tekstil ve hazır giyim sektöründe şu an 300 bin dolayında işsiz var, iş güvencesi adeta pamuk ipliğine bağlı. İşverenlerin koşarak gittiği Mısır’da ise üretimde çalışanların koşulları buradakinden daha ağır. Mısır göçünün perde arkasını araştırdık
Gebze Taysad OSB’deki Döksan Döküm fabrikasında iki ay boyunca maaşları ve sosyal hakları ödenmeyen işçiler, 1 Aralık’ta işten kaçınma hakkını kullanarak fabrikayı terk etmeme eylemi yaptı. Dört gün boyunca fabrika içinde kalan işçiler Kod 49’la işten atıldı. Direnişe katılan bir kadın işçiyle konuştuk
Asgari ücrete bir yıl boyunca yapılacak tek zammın tartışıldığı bugünlerde TUİK’in açıkladığı enflasyon oranı düşüverdi. Muhalif olan da dahil siyaset, konuya hak ettiği ilgiyi göstermezken kadınların asgari ücrete erişimini ele almak istedik
“Deprem riski” bahanesiyle ücretsiz izne gönderilerek, alacakları ve hakları gasp edilmek, işsiz bırakılmak istenen Özel Okmeydanı Hastanesi çalışanları hemen aynı akşam örgütlenerek hastane önünde bir direniş başlattılar. Ardından eylemlerini aynı gruba bağlı bir diğer hastane olan Meva’nın önüne de taşıdılar. Hakları son kuruşuna kadar almak için başlatılan bu mücadeleyi yürüten kadın sağlık emekçileri ve sektörde örgütlü üç sendika ile konuştuk
“Çok yıpratıcı bir iş. Sizi arayanlar problem çıkarttığında uğraşmak çok yorucu. Laf anlatmak zor. Üstüne üstlük çalışma ortamının o genel gürültüsü insana çok stres yaşatıyor. Her zaman aşırı yoğunluk var. Asgari ücretle çalışıyoruz, haklarımız sürekli gasp ediliyor. Bir de üstlerin işten çıkartacağı işçiye mesajla kıdem tazminatından vazgeçmesini teklif etmesi çok ağır geliyor”
Portakallar, mandalinalar dallarından soframıza birçok insanın emeğiyle geliyor. Narenciye işçisi kadınlar, çok zor koşullarda günde 9-10 saat çalışıyor. Sendikaları yok ama yevmiyeleri düşük olunca “Yeter!” deyip greve gitmişler ve kazanmışlar
Güvenceli ve ücretli işlerde çalışmayan ev emekçisi kadınlara emeklilik tartışmaları “Aile Yılı” ile yeniden gündeme gelmişti. Ancak hem Erdoğan hem Işıkhan Ekim ayına işaret etse de konuun yeniden belirsizliğe bırakıldığı anlaşılıyor. Peki ev emekçisi kadınlar ve feministler bu konuda ne düşünüyor?
Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu’nun CHP’den AKP’ye geçişinin ardından belediyede sular durulmadı. Burada çalışan CHP üyesi işçilerden istifa etmeleri istendi. Çoğu işçi “ekmek parası” kaygısıyla istifa baskısına boyun eğdi. Ancak Sevim Tekin, 10 yıllık tazminatını riske atarak itiraz etti.
57 işçi, güvenlik görevlilerini aşarak içeri girdi ve fabrikanın 3. katını işgal etti. Kapıların önünü yığınakla kapattılar. İşten çıkartılan Omsa çalışanları 69 gündür eylemdeydi. Hak ettikleri kıdem ve ihbar tazminatlarını bu işgal sonrasında aldılar. İki kadın işçi, eylem sürecini ve işgali Kadın İşçi’ye anlattı
Metal iş kolu sendikaları ile MESS arasında başlayan TİS görüşmelerine dair Birleşik Metal-İş Sendikası üyesi Ezgi ve Çiğdem ile konuştuk. “Bizim sektörde kadınların robot misali çalışması isteniyor” diyen işçiler TİS’e dair taleplerini anlattı
DEM Parti Milletvekili Özgül Saki: “Memurlar için yarı zamanlı çalışma yönetmeliği kadınları özgürleştiren değil, ev içine sabitleyen ve kamusal yaşamdan dışlayan bir politika. Kadınların hakları yarıya indirilirken, patriyarka bir kez daha meşrulaştırılıyor”
